KAMUDA İSTİHDAM İÇİN BAŞVURU SÜRECİ BAŞLADI
Türk Silahlı Kuvvetlerinde (TSK) sözleşmeli erbaş ve er olarak görev yaptıktan sonra ayrılanları yakından ilgilendiren kamuya atanma sürecinde yeni dönem başladı. Milli Savunma Bakanlığı Personel Temin Dairesi Başkanlığı (MSB PERTEM) tarafından duyurulan süreç kapsamında, şartları sağlayan adaylardan kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilmek isteyenlerin ön başvuruları alınmaya başlandı.22 Eylül 2026 tarihinde başlayan başvuru süreci, 12 Ekim 2026 Pazartesi günü saat 23.30’da sona erecek. Kamu kurumlarında görev almak isteyen adayların belirtilen süre içerisinde e-Devlet üzerinden başvuru işlemlerini tamamlamaları gerekiyor.
BAŞVURULAR E-DEVLET ÜZERİNDEN YAPILACAK
MSB PERTEM tarafından yayımlanan bilgilere göre kamuya atanmak isteyen sözleşmeli erbaş ve erler, başvuru ekranı üzerinden tercihlerini bildirecek. Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilmek istemeyen adayların ise herhangi bir işlem yapmasına gerek bulunmuyor.Başvuru sırasında adayların kişisel bilgilerinin yanı sıra adres bilgilerinin de güncel olması önem taşıyor. MERNİS sisteminde kayıtlı yerleşim yeri adresi ile fiilen ikamet edilen adresin doğru ve güncel olması gerekiyor. İki adres arasında farklılık bulunması durumunda gerekli güncellemenin yapılması isteniyor.
KAMUDA HANGİ KADROLARA ATAMA YAPILABİLECEK?
TSK’da en az 7 hizmet yılını tamamlayarak ayrılan ve diğer koşulları karşılayan sözleşmeli erbaş ve erler, kamu kurumlarının ihtiyaçları, kontenjanları ve atama izinleri doğrultusunda çeşitli kadro ve sözleşmeli pozisyonlarda değerlendirilebilecek.Bu kapsamda infaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri, şoför ve destek personeli gibi görevler bulunuyor. Atama yapılacak kadrolar ile kontenjanlar ise ilgili kamu kurumlarının ihtiyaçlarına göre şekillenecek.
KAMUYA ATAMADA 7 YIL ŞARTI
İstihdam süreci, 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu kapsamında yürütülecek. Buna göre TSK’da sözleşmeli erbaş ve er olarak gerekli hizmet süresini tamamlayıp ayrılan personelin, mevzuatta belirtilen diğer koşulları da sağlaması gerekiyor.Duyuruda yer alan şartlara göre adayın 1 Ocak 2026 tarihinden önce sözleşmeli erbaş veya er olarak en az 7 hizmet yılını tamamlamış olması ve nitelik belgesinin olumlu bulunması gerekiyor. Ayrıca adayın 31 Ekim 2026 tarihi itibarıyla 41 yaşını doldurmamış olması şartı aranıyor.
DAHA ÖNCE KAMUYA ATANANLAR YARARLANAMAYACAK
Başvuru koşullarından bir diğerini ise adayların daha önce aynı düzenleme kapsamında kamu görevlisi olarak atanmamış olması oluşturuyor. 6191 sayılı Kanun kapsamında daha önce kamu görevine atanan kişiler bu başvuru sürecinden yeniden yararlanamayacak.Öte yandan 1 Ocak 2026 ile 30 Eylül 2026 tarihleri arasında 7 hizmet yılını tamamlayan personelin ön başvurularının Kuvvet Komutanlıkları tarafından alınacağı bildirildi.
BAŞVURU YAPMAK ATAMA GARANTİSİ VERMİYOR
Kamuya atanmak isteyen adayların dikkat etmesi gereken önemli ayrıntılardan biri de ön başvurunun doğrudan atama hakkı sağlamaması. Başvurusunu tamamlayan adaylar, ilgili mevzuat hükümleri ile kamu kurumlarının ihtiyaçları, kontenjanları ve atama izinleri doğrultusunda değerlendirmeye alınacak.Dolayısıyla e-Devlet üzerinden ön başvurunun tamamlanması, adayın kesin olarak bir kamu kurumuna yerleştirileceği anlamına gelmiyor. Ayrıca başvuruların her yıl yenilenmesi esasına göre sürecin yürütüleceği belirtiliyor.
SON BAŞVURU TARİHİ 12 EKİM 2026
Kamu kurumlarında çalışma fırsatından yararlanmak isteyen ve gerekli şartları taşıyan eski sözleşmeli erbaş ve erlerin başvurularını 12 Ekim 2026 Pazartesi günü saat 23.30’a kadar tamamlaması gerekiyor.Adayların başvuru öncesinde kişisel ve adres bilgilerini kontrol etmeleri, tercih edecekleri kadroların özel koşullarını incelemeleri ve işlemlerini son güne bırakmamaları önem taşıyor. Atama süreci, kamu kurumlarının belirlenen kontenjanları ve mevzuattaki şartlar doğrultusunda yürütülecek.
